日本に在住する外国人が、日本国籍を取得するためには「帰化申請」が必要です。帰化申請中に転職をする場合には、申請手続きに影響を与える可能性があります。本記事では、帰化申請中に転職をする場合に気を付けるべきポイントについて解説します。
帰化申請中に転職する際の注意点は下記の通りです
・雇用契約書を提出すること
・転職後の収入が前職より低くならないようにすること
・職種や雇用形態の変更に注意すること
・職場が変わる場合には、居住地の変更手続きを行うこと
・転職理由を明確にすること
下記で詳しくみていきましょう。
雇用契約書を提出すること
帰化申請に必要な書類の1つに「収入証明書」があります。この書類には、現在の雇用先での収入が記載されている必要があります。帰化申請中に転職をする場合には、新しい雇用先での収入を証明するために、雇用契約書を提出する必要があります。また、転職時期によっては、前の雇用先での収入証明書も必要になることがあります。そのため、転職する前に収入証明書の提出に必要な書類を確認しておくことが大切です。
転職後の収入が前職より低くならないようにすること
帰化申請に必要な書類の1つに「生計証明書」があります。この書類には、帰化申請者が生計を立てるための収入が記載されている必要があります。転職する際には、前職よりも収入が低くならないように注意する必要があります。帰化申請中に収入が低下した場合、帰化審査に悪影響を与える可能性があります。
職種や雇用形態の変更に注意すること
帰化申請中に転職する場合、職種や雇用形態が変更になる場合があります。例えば、正社員からアルバイトに転職する場合などです。このような場合には、前職との比較により、生計が立てられているかどうかが判断されるため、転職先の雇用形態や職種が帰化審査に影響すること
があります。そのため、転職先での雇用形態や職種の変更には注意する必要があります。
職場が変わる場合には、居住地の変更手続きを行うこと
帰化申請中に転職する場合、職場が変わる可能性があります。この場合、居住地も変更する場合があります。居住地が変更になる場合には、居住地の変更手続きを行う必要があります。また、新しい居住地の住民票などの書類も帰化申請に必要となるため、必要な手続きを早めに行うようにしましょう。
転職理由を明確にすること
帰化申請中に転職する場合、転職理由を明確にすることが重要です。転職理由が帰化審査官に納得されない場合、帰化申請が却下される可能性があります。そのため、転職の理由をしっかりと説明し、審査官に納得してもらえるようにすることが大切です。
まとめ
帰化申請中に転職をする場合には、収入証明書や生計証明書、居住地の変更手続きなど、手続きに注意が必要です。また、転職先での雇用形態や職種の変更にも注意が必要です。転職理由を明確にし、帰化審査官に納得してもらえるようにすることが大切です。帰化申請には細かい書類や手続きが必要となるため、転職を考えている場合には、事前にしっかりと確認しておくことが大切です。
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